「成就感來自於你認同自己正在做的事情。當你真心覺得這件事有意義，即使充滿挑戰，一旦完成，心中都會充滿踏實而厚重的滿足！」
我當初會加入PressPlay，是因為原本就有在追蹤一些創作者，而他們正好都是PressPlay旗下的創作者。我對於新創與新媒體產業本來就很感興趣，也很好奇這樣的產業實際是如何運作的。之前我曾待過較成熟、規模也較大的新創公司，當時的制度與流程已相對完善，可發揮空間較為有限。那時候PressPlay正處於剛起步的階段，我希望能夠換個環境挑戰自己，並有機會參與企劃內部的制度建立，發揮更大的影響力。
成就感來自於跨文化的挑戰和成長
基本上，只要是與夥伴相關的事，人資都會參與協助，像是內部教育訓練、HR 制度設計、福利規劃、員工健康，以及每位夥伴整個在PressPlay的整段歷程，我們都是陪伴者與推動者。希望打造一個讓人能夠長期安心發展的工作環境，對我來說，這是一件非常有使命感的事情。
加入 PressPlay 之後，正逢公司開始拓展海外市場。那對我而言，是一個全新的挑戰-時差、語言、當地勞動法規，甚至是文化價值觀與溝通模式。我們必須重新設計符合當地規範的人資制度，從零建立內部流程，確保各部門在異地也能順利合作與營運。
現在回頭看，我相信成就感來自於你是否認同自己正在做的事。當你真心覺得自己做的事情是有價值、有意義的，即使再困難，也能從中找到持續推動自己的動力。
團隊支持，是職場媽媽的堅強後盾
在PressPlay，讓我感到最幸福的時刻，是在我懷孕的那段時間。對許多職場媽媽而言，這是一段充滿焦慮與不確定感的時期，不僅會擔心無法兼顧工作與家庭、同時也會擔心產後無法順利銜接工作節奏，甚至會憂慮影響自己的職涯發展。
但我非常的幸運，主管與同事們都給予我極大的支持與幫助。無論是懷孕期間，還是產後重返工作崗位，大家都展現了高度的理解與彈性，並給予我所需的資源與協助，讓我可以安心照顧家庭，也能無後顧之憂地持續在職涯中前進。
PressPlay另一個最吸引我地方是，這裡真的非常開放與透明，大家都可以自由表達自己的想法。無論是針對制度、流程或是任何希望優化的地方，都可以隨時提出來。更棒的是團隊們都很願意傾聽與討論，並一起往更好的方向努力前進。
新創節奏下的機會與挑戰
PressPlay 是一個變化速度快、節奏緊湊的地方，這也是許多新創公司共同的特性。不論是市場方向、策略，甚至是內部的組織運作，常常都會因應外部環境快速調整與重塑。在這樣的環境中，學習速度和適應力是必備的能力。你必須隨時保持開放的心態、隨時接納新資訊、學習新技能，甚至快速調整過往的思維方式。有時候，昨天才建立的制度，今天就可能重新被討論與優化。這種不斷打破、重組、再建構的過程，再回頭看時，會驚訝自己竟然完成了這麼多事情，也更清楚自己想成為怎樣的人。對於喜歡挑戰、樂於嘗試、渴望自我突破的人來說，這裡真的會是一個非常棒的舞台。