「能夠在公司看到喜歡的創作者就是我上班最大的動力！」
過去我的職涯歷程多半在傳統產業中，生活相對單純且規律。但在某次觀看 PressPlay 創作者「黃氏兄弟」的影片後，心中浮現了一個念頭：「我這麼愛這些創作者，為什麼不嘗試加入產業方向試試？」沒想到恰巧發現 PressPlay 財會部門的職缺。在面試的過程中，我深刻感受到公司開放與活力氛圍，與過往傳產的嚴謹迥然不同，這讓我毫不猶豫地想加入這個讓人充滿期待的環境。
從零到一的系統建立
初入職時正逢 PressPlay Next品牌財務管理還在起步階段，內部缺乏一套完善的會計制度。接手這個任務後，開始著手整理品牌的財務報表，並建立每月固定產出的數據分析，讓團隊能清楚掌握銷售狀況。在不斷的調整與優化下，逐步設立了一套 SOP 流程，更讓每一份財務報表的產出更具效率與條理。從一開始的手忙腳亂，到後來系統化的運作，都能夠看見自己的努力讓品牌更有條理、運作更順暢，也從中獲得滿滿的成就感。
工作氛圍是上班幸福感的源頭
在 PressPlay 工作，最讓我感到與以往不同的是公司擁有獨特的自由與開放文化。無論是在公事的討論還是日常的互動上，團隊之間都能毫無隔閡地交流，彼此信任、互相支持。在這裡除了工作討論，大家也能自在地聊生活、談興趣，甚至可以在公司看到喜歡的創作者們，這些日常的小樂趣成為上班的動力來源。
在過去傳產工作經驗中，同事之間年齡會有些差距或是各司其職，很少有這種輕鬆互動的機會。而在 PressPlay，夥伴之間的連結更像是一群志同道合的朋友，不僅提升了工作效率，也讓工作多了一份溫度與陪伴。除了工作的氛圍外，食物也是我上班的驅動力之一。公司每個月都會準備驚喜的下午茶，無論是節慶、品牌大賣，或是單純為了犒賞夥伴們，但總有豐富的美食出現，讓大家感受到公司的用心與關懷。常常被餵食，心情也會跟著被填滿。這些看似日常的小心意，不僅讓大家在繁忙的工作中找到放鬆的時刻，也讓團隊更有凝聚力。
面對變化，擁抱挑戰
在 PressPlay，變化是日常的一部分。不用抗拒改變而害怕任何的挑戰，因為這裡有一群會願意攜手面對每一次挑戰與機會的夥伴們。更重要的是，公司基於對專業的信任，鼓勵每個人勇於提出想法，大膽嘗試與實現。只要你的點子是可行的，團隊就會毫不猶豫地支持你去執行。這都是不斷自我革命的過程，最好的準備與心態就是保持開放，不要害怕。